Personalleiter/in / Head of Human Resources (f/m)

 

Personalleiter/in / Head of Human Resources (f/m) SIGOS GmbH Nürnberg Gesamtverantwortung für das Personal­manage­ment am deutschen Hauptsitz und an den inter­nationalen Standorten von SIGOS (Belgien, USA, Singapur sowie in anderen Ländern); fachliche und disziplinarische Führung des HR Teams.

Bitte Wählen Sie Ihre Sprache / Please Select Your Language: Bietet Seit 26 Jahren Als Weltweiter Marktführer Umfassende Testlösungen Für Globale Kunden Aus Dem Bereich Der Mobilen Telekommunikation Sie Suchen Nach Einer Neuen Herausforderung In Einem Internationalen Unternehmen Sie Begeistern Sich Für Dienstleistungsorientierte Arbeit Mit Menschen Aus Der Ganzen Welt Sie Möchten Verantwortung übernehmen Und Das Personalmanagement Gestalten Dann Unterstützen Sie Uns Bei Der Weiterentwicklung Unseres Unternehmens Als Personalleiter/in Vollzeit (40 Std/woche) | Standort: Nürnberg Deutschland Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung Für Das Personal­manage­ment Am Deutschen Hauptsitz Und An Den Inter­nationalen Standorten Von (belgien Usa Singapur Sowie In Anderen Ländern) Fachliche Und Disziplinarische Führung Des Hr Teams Weiterentwicklung Der Unternehmenskultur Mit Inkludierung Aller Internationalen Standorte Steuerung Des Internationalen Recruitings Verantwortung Für Weltweite Mitarbeiter­ent­sendungen Personalcontrolling In Zusammenarbeit Mit Der Finanzabteilung Steuerung Der Ganzheitlichen Personalentwicklung Im Gesamten Unternehmen Vertrauensvolle Zusammenarbeit Mit Dem Manage­ment Und Betriebsrat Betreuung Und Koordinierung Von Arbeitsrechtlichen Fällen Weltweit In Zusammenarbeit Mit Fachrechts­anwälten Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium In Wirtschafts­wissen­schaften Psychologie Oder ähnlichen Studien­richtungen Einschlägige Berufserfahrung Im Internationalen Personalmanagement Sowie Führungserfahrung Kenntnisse Im (internationalen) Arbeitsrecht Steuerrecht Und Sozialversicherungsrecht Exzellente Englisch- Und Deutschkenntnisse Sicherer Umgang Mit Ms Office Insb Excel Starkes Verantwortungsbewusstsein Hohe Um­setzungs­orientierung Sowie Souveräner Umgang Mit Belastungssituationen Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Selbst­bewusste Kommunikationsfähigkeit Und Inter­kulturelle Kompetenz Bereitschaft Zu Gelegentlichen Dienstreisen Ins Ausland (ca 10% Der Arbeitszeit) Es Erwarten Sie Ein Abwechslungsreiches Aufgabengebiet In Einem Dynamischen Und Wachsenden Unternehmen Interessante Entwicklungs- Und Einflussmöglichkeiten Und Ein Tolles Team Eine Offene Soziale Unternehmenskultur In Einer Internationalen Atmosphäre Haben Wir Ihr Interesse Geweckt Dann Freuen Wir Uns Auf Ihre Aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen Mit Angaben Zur Motivation Gehaltsvorstellung Und Ihrem Frühestmöglichen Eintrittstermin Per E-mail An: Jobs@com Laura Hauser +49 (0)911 / 9 51 68 - 117 Wwwcom Please Select Your Language / Bitte Wählen Sie Ihre Sprache: Is The Global Leader In Comprehensive Testing Solutions And Has Been Serving Clients Worldwide In The Mobile Telecommunications Sector For 26 Years Are You Looking For A New Challenge With A Multinational Company Are You Enthusiastic About Working Closely With People In A Service Oriented Manner Are You Keen On Holding A Responsible Role And Significantly Shaping International Hr Policies And Processes Then Participate In The Further Development Of Our Company As Head Of Human Resources (f/m) Fulltime (40 Hours/week) | Location: Nuremberg Germany Your Responsibilities: Bearing The Overall Responsibility For The Hr Management At The Headquarter Of In Germany As Well As International Subsidiaries (belgium Usa Singapore And Other Countries) Leading The Hr Team Technically And Disciplinary Developing Further The Organizational Culture Including All International Offices Steering The International Recruiting Being Responsible For Employee Relocations Worldwide Performing Hr Controlling In Cooperation With The Finance Department Steering Of The Holistic Hr Development Within The Whole Company Close And Trustful Collaboration With The Management And The Works Council Coordinating And Being Responsible For Worldwide Employment Law Cases In Cooperation With Lawyers Your Profile: University Degree In Business Studies Psychology Or Comparable Relevant Professional Experience In International Hr Management And Leadership Experience Knowledge Of (international) Employment Laws Income Tax Laws As Well As Social Security Laws Excellent English And German Language Skills Very Good Ms Office Skills Especially Excel Strong Sense Of Responsibility Focus On Implementation And Being Comfortable With Working Under Pressure Occasionally Very High Service Orientation Confident Communication Skills And Intercultural Competence Willingness For International Business Trips (approx 10% Of Working Time) You Can Expect A Diversified Range Of Tasks And Responsibilities In A Dynamic And Growing Company Interesting Opportunities For Professional Development And Influence As Well As A Great Team An Open And Social Organizational Culture In An International Atmosphere Did We Spark Your Interest Then We Look Forward To Receiving Your Complete Application Documents Including Details About Your Motivation Salary Expectations And Your Earliest Possible Start Date Via E-mail At: Jobs@com Laura Hauser +49 (0)911 / 9 51 68 - 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